3月7日,十三届淮阴区纪委三次全会召开,在全区纪检监察系统引发热烈反响,各级纪检监察干部认真学习全会精神,谈感悟、说打算。为进一步深入学习贯彻全会精神,“清廉淮阴”微信公众号开设“学精神·话担当”专栏,对部分心得体会予以摘编,让我们一起来听听他们都有哪些感悟吧!
区纪委监委信访室主任 丁健
全会报告指出,牢牢站稳人民至上的根本立场。就要更贴近群众,紧盯群众反映突出的问题,解决群众的急难愁盼,让群众深切感受到自己反映的问题,有人问、有人管、有人办。纪检监察信访部门是与老百姓打交道最多的部门,是倾听群众呼声的重要窗口。信访受理的过程,就是与群众深入交流的过程,信访办理质量直接影响纪检监察机关在群众心目中的形象。我们将深入学习贯彻全会精神,进一步畅通举报渠道、精准研判分办、强化分析审核,实做善作“分内小事”,当好党和群众的“连心桥”。
区纪委监委审理室主任 张建
案件审理部门将坚决贯彻落实全会提出的“强化对案件质量的‘全周期管理’”要求,切实履行审核把关和监督制约职责,牢牢守住案件质量生命线。深化落实立案前预审、会商制度,严把案件质量源头关。强化案件质量内审员、移送审理前形式审核工作,实现案件质量关口前移,打造审查审理共同负责的案件质量共同体。严格按照“二十四字”办案方针的要求,全面审核案件实体和程序,开展“一案一评”工作,对每个案件的质量进行精准画像。以案件审理工作高标准,助推纪检监察工作高质量发展。
区纪委监委第二审查调查室主任 王亮
全会报告为我们下一步纪检监察工作提供了思路,指明了政治方向。审查调查部门作为纪检监察的“利剑”,是推进新时代全面从严治党的重要力量,这就要求我们必须牢牢把握自身新时代新征程的职责使命,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。既要严抓审查办案,又要注重强化监督管理,紧紧围绕典型案件,从深挖案发根源、压实整改责任、强化标本兼治等方面入手,推动“当下改”和“长久立”同频共振、一体推进,扛牢坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战的使命责任。
区纪委监委第六监督检查室主任 史宽厚
全面贯彻落实全会精神,重在理清工作思路、谋划工作盘子、推进工作落实上下功夫,要把会议各项部署要求细化到具体工作任务上来,转化成推动我们日常工作的办法、举措上来。作为全区专项监督的牵头室,我们将积极扛起专项监督牵头抓总职责,发挥协作联动作用,变“单打独斗”为“协同作战”,激活多方位立体化监督力量。坚持“系统查、查系统”的理念,突出“专”的特色,强调“治”的效果,紧贴“发现问题、解决问题、防范问题”这一主线,对准靶心、精准发力,堵塞制度漏洞,建立长效机制,发挥监督治理效能,扎实推进纪检监察工作高质量发展。
区纪委监委党风室副主任(主持) 王雷
党风室将贯彻落实好全会精神,以更加奋发有为的精神状态谋划落实好全会部署的各项任务。在政治监督具体化、精准化、常态化上下更大功夫;盯紧关键人、关键时、关键事,狠抓“四风”问题,不断聚焦关键少数,加强对“一把手”和领导班子的常态化监督,持续做好案件查办“后半篇文章”,以“三查一评一报告”机制为抓手,充分发挥以案促改促治功能。同时,我们将紧盯群众关注,加强对惠民利民、安民富民政策落实情况的监督检查,以“小切口”带动大治理,把“问题清单”转化为“履职清单”,为开创全区党风廉政建设和反腐败斗争新局面作出更大贡献。
区纪委监委干部室副主任(负责) 王阳阳
全会就锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍提出明确要求,为做好全年纪检监察干部管理监督工作指明了方向、提供了指引。下一步,我们将在提升培训质效上持续用力,常态化开展“一小时实训营”系列活动,推动学习贯彻全会精神与提升干部业务素质相融合,因需施训,改进方式,注重实战,锤炼干部过硬本领;在强化正向激励上持续用力,积极开展“季度之星”评选活动,强化先进典型示范引领作用,识别推荐实干实绩突出的干部;在加强管理监督上持续用力,严格规范纪检监察干部监督执纪执法行为,不断完善内控机制,引导全区纪检监察干部做到忠诚、干净、担当,为助力全区纪检监察工作高质量发展作出应有贡献。