镇（街道）纪检干部是纪检监察工作最基层的落实者，其能力素质直接影响最基层的纪检监察工作质效。为进一步建强镇（街道）纪检干部队伍，筑牢纪检监察工作的基层基础，9月9日下午，淮阴区纪委监委召开镇（街道）纪检干部队伍建设会议，区纪委监委领导班子、各监察员办公室、各镇（街道）纪（工）委全体人员参加。会议由区纪委常务副书记、区监委副主任支立宝主持，区委常委、区纪委书记、区监委主任杨韬出席会议并讲话。

会议坚持问题导向和先进典型的示范引领。会上，区纪委常委郑天笑从职责定位、履职尽责、工作作风、廉洁自律等方面通报了镇（街道）纪（工）委干部队伍存在的问题。王家营街道纪工委书记陈娟、马头镇纪委书记张磊分别做交流发言。

       杨韬强调：区纪委监委围绕抓好队伍建设，分层分类召开队伍建设会议，目的是为了增强针对性和实效性，找准问题，对症下药，科学施策，推动镇（街道）纪检干部更好地适应新时代纪检监察工作高质量发展要求。

针对当前镇（街道）部分纪检干部存在的思想心态不够“稳”、专业能力不够“硬”、工作作风不够“实”、监督执纪不够“严”等问题，杨韬要求：

要拓宽视野、学用结合，提升“三项能力”锤炼履职本领。要加强研学践行，提升执行力；加强思维训练，提升创新力；加强实践历练，提升领导力。要以德为先、实绩为上，抓好“三个环节”强化干部管理。要坚持强筋壮骨“育”干部，着力培养专业能力；坚持注重实绩“用”干部，激发干部队伍活力；坚持激励约束“管”干部，从严从实做好监督。要与时俱进、克己慎行，做实“三个监督”提升监督质效。要强化自我监督，守牢底线；敢于加强监督，动真碰硬；善于有效监督，创新实干。