淮阴区第二监察员办公室坚持挺纪在前,紧紧围绕监督首要职责，多措并举，着力在日常监督、长期监督上探索创新，提升监督的针对性和精准度，扎实推动监察职能向基层延伸，着力打通监督执纪“最后一公里”。

聚焦队伍建设，第二监察员办公室着力夯实监察工作基础，根据实施方案明确派出监察员办公室组织形式、职责权限和工作要求等，配强配齐人员力量，日常开展业务知识培训，切实提高队伍的法治思维和业务能力。对片区三镇的监察对象实行台账管理，实现监督关口前移、监督全覆盖。

聚焦“关键少数”，第二监察员办公室紧盯片区联系镇职能部门、重点工作、村居责任人等“关键少数”，通过警示教育、谈心谈话等方式，加强对监察对象依法履职、廉洁从政及道德操守情况的日常监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，增强监察对象接受监督的自觉，筑牢廉洁自律防火墙，不断拓展监督管理成效。

聚焦重点领域，第二监察员办公室重点对片区三镇聘用人员管理、安全生产、村务公开、农村集体“三资”管理、农村工程项目建设、干部作风建设等发生在群众身边的腐败和作风问题进行全程监督，确保监督工作全覆盖、不缺位，同时不定期开展监督检查。组织全面排查自身廉政风险点，制定权力运行流程图，建立廉政风险档案，定期更新、动态管理，把监督寓于日常工作中，确保重点领域和关键环节人员不出问题。