为切实保障社保基金安全，有效防范化解基金管理风险，淮阴区纪委监委会同区人社局对全区社保基金管理风险开展专项监督检查。

　　一是提高政治站位，加强组织领导。成立由派驻人社系统纪检监察组，区人社局社保科、政策法规与调解仲裁管理科、规划财务科等业务部门人员参与的专项督查组，扎实开展风险排查和专项整治。召开部署会议3次，专题分析全区社保基金管理可能存在的风险与问题，进一步细化风险排查目标、重点任务、工作措施、完成时限等内容，逐项落实责任，确保风险排查不漏环节、不落重点、不走过场，确保督查工作取得成效。

　　二是坚持问题导向，强化自查自纠。紧密结合社保典型案件和巡视、监察、审计、检查、举报、投诉等发现问题，集中开展拉网式排查，重点做到四个必查（高风险业务、高风险环节、高风险岗位、高龄补贴发放）。制订督查方案，制定风险清单，督促区人社局及区社保中心重点对社会保险待遇审核、发放、资格认证等的管理、内控、监督情况，以及对与待遇发放相关的信息系统和社保卡管控、监督情况等，开展自查自纠，形成养老保险、工伤保险、失业保险等报告5份。

　　三是创新督查方式，排查问题线索。通过听取报告、查阅资料、查看系统、盘点比对疑点数据等方式，检查资料是否齐全、手续是否完备、政策是否合规、是否存在逻辑错误、是否存在伪造嫌疑等，认真细致逐项核对检查，规范工作底稿，督查人员与被督查对象签字，做到事实清楚，责任到人，确保督查工作取得实效。重点排查公职人员涉嫌贪污受贿、挪用侵占、欺诈骗取社保基金等问题线索，对排查发现的社保基金管理工作中违规操作、管理松懈、监督不严等违规违纪违法问题按规定处置，坚决纠治社保领域腐败和作风问题，切实维护人民群众根本利益。目前已核查社保数据5万余条，发现问题35个、督促整改14个，提醒谈话13人次，拟立案7人。