为持续推进全面从严治党不断向纵深发展，建设“廉洁淮阴”，区纪委监委出台了“五新两离六个一”廉洁教育方案，推动廉洁教育制度化、常态化开展，在深化“不敢腐、不想腐、不能腐”推进中发挥教育的治本作用。近日，区纪委监委派驻第七纪检监察组会同区教体局开展“五新两离六个一”廉洁教育活动，对全区教体系统14名新任职中小学校长进行任前廉洁教育。此次活动通过“三个促学”，全面筑牢新任职校长拒腐防变的思想道德防线，有力推动全区教育发展环境持续风清气正、向善向好。

一是以训促学，规范履职行为。开展岗位专题培训，邀请区财政系统业务骨干对新任职校长开展基础财务制度培训。培训着重围绕学校的六大项收支，由点及面，深入分析廉政风险点，强调易出现的十大类问题，并列出负面清单和注意事项，提醒校长规范履职。

二是以案促学，敲响廉洁警钟。区纪委监委派驻第七纪检监察组负责人对教体系统近五年来的违纪违法典型案例进行了剖析，归纳总结出在学校管理过程中常见的十二类违纪违法行为。通过以案说纪、以案普法，和新任职校长们算好人生“政治、经济、家庭、亲情”四笔账，强调务必严守“六大纪律”，不忘教育为民初心，营造立德树人、风清气正的校园环境。

三是以考促学，强化纪律意识。组织新任职校长开展廉政知识闭卷测试，内容涵盖习近平总书记系列重要讲话精神和《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等相关党纪法规内容，及时巩固学习成果，增强拒腐防变的思想意识。

纪法链接：“五新两离六个一”廉洁教育是区纪委监委围绕“廉洁淮阴”建设常态化开展的专项行动，主要对象为新党员、新录用人员、新任职人员，新退休党员干部、新离岗村干部以及已退休离职党员干部、已离岗村干部，主要方式为开展一次廉洁谈话、重温一次入党誓词、签订一份廉洁承诺书、进行一次廉洁知识测试、组织一次警示教育活动、进行一次廉洁家访，从而让新入党、新录用、新任职人员坚定理想信念宗旨，知敬畏、存戒惧、明底线，教育引导新退休党员干部、新离任村干部、已退休离职党员干部、已离岗村干部离岗不离党、退休不退志，守初心、担使命、献余热、传帮带。