“今天的过堂会辣味浓，委领导对每个派驻纪检监察组监督工作逐一分析点评，一针见血地指出我们监督工作中存在的突出问题和短板弱项，使我们既感压力又注动力，在接下来的工作中能更加有的放矢地开展精准监督。”淮阴区纪委监委派驻第三纪检监察组组长裴雪祥感慨道。

3月9日上午，淮阴区纪委监委组织召开派驻纪检监察组“精准监督”过堂会，委领导班子全体成员、派驻第一至第十一纪检监察组及统筹派驻工作的第六纪检监察室全体成员参加会议。

会上，各派驻纪检监察组重点围绕被监督单位存在的突出问题、采取的监督措施及本年度重点监督项目推进等情况逐一汇报，各派驻纪检监察组分管委领导分别进行点评。区委常委、纪委书记、监委主任杨韬针对各派驻纪检监察组工作中的堵点、难点、盲点进行现场提问，指出各派驻纪检监察组在监督工作中的不足和需关注的要点，要求各派驻纪检监察组要切实发挥“前哨”“探头”作用，持续加大监督执纪力度，不断增强监督实效。

杨韬对派驻纪检监察组工作提出六点要求：一要建立监督专报机制。各派驻纪检监察组要围绕监督办案、信访举报、“12345”服务平台等进行深度分析研判，主动发现监督领域存在的突出问题，并提出整改建议和意见，形成监督专报，为委领导及区相关分管领导决策提供参考依据。二要项目化推进重点监督工作。各派驻纪检监察组在做好日常监督的基础上，要结合监督领域突出问题，以项目化的方式开展靶向监督，防止平均用力，做到重点重抓。三要掌握被监督单位基本情况。熟悉被监督单位的职能职责、主要业务、行业法规等，精准发现被监督单位的突出问题，并提出行之有效的解决办法。四要紧盯“关键少数”。监督要聚焦领导班子，特别是“一把手”；紧盯权力集中、资金资源密集领域和系统，着力推动解决群众反映强烈、久拖不决的顽瘴痼疾，及时发现并查处各领域系统内的苗头性、倾向性问题。五要准确把握监督目的。明确监督执纪不是为了处理干部，而是为了压实被监督单位主体责任，让干部规范履职、担当尽责，并推动监督领域内的突出问题得到有效解决。坚决防止干部被处理了，问题还没有解决。六要善于拓宽监督思路。纪检监察干部要克服工作任务重、人手不足等困难，善于统筹力量，讲究方式方法，从具体事入手，找准切口，以钉钉子精神，持续聚焦用力，实现解决一个问题、总结一类规律、治理一个领域的监督效果。